岗位职责:

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；  
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；  
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；  
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；  
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。    

任职条件:
1、3年以上房地产行业销售经验上（商业地产），有管理工作经验者优先； 
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；  
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力;  
4、需外省出差，能够随时接受外派和项目调动。